Sturla Ottesen
gold
Seizoen score
Totaal aantal transfers
Jaarsalaris
RB
STATS
min | duels gewonnen | passeert | helpt | doelen ... | totaal... | beoordeling | spelingen | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 90 | 4 | 55 | 0 | 0.00 | 1 | 69 | 1 |
vs | 90 | 5 | 48 | 0 | 0.00 | 1 | 72 | 2 |
vs | 90 | 4 | 47 | 0 | 0.00 | 0 | 66 | 0 |
Eerste Divisie
30 Aug 24FT
FC Dordrecht
SC Cambuur
20
Club | Season | rij... | bij elkaar passen... | geel... | rood... | min | geel... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Kjelsås | 2019 | 20 | 21 | 0 | 0 | 1796 | 0.00 |
Kjelsås | 2020 | 12 | 12 | 3 | 0 | 1080 | 0.25 |
Stabæk | 2021 | 29 | 29 | 5 | 0 | 2610 | 0.17 |
Stabæk | 2022 | 29 | 29 | 5 | 1 | 2419 | 0.17 |
Stabæk | 2022/2023 | 3 | 4 | 0 | 0 | 342 | 0.00 |
Stabæk | 2023 | 25 | 28 | 0 | 0 | 2250 | 0.00 |
SC Cambuur | 2023/2024 | 13 | 15 | 2 | 0 | 1136 | 0.13 |
SC Cambuur | 2024/2025 | 6 | 6 | 1 | 0 | 540 | 0.17 |
Total | 137 | 144 | 16 | 1 | 12173 | 0.11 |
- Huidige marktwaarde
- Hoogste transfersom
- Transferkosten
STATS SAMENVATTING
Overtredingen per wedstrijd
Gele kaarten per spel
Minuten per spel
Pasjes
Helpt0
Aanrakingen283
Grote kansen gecreëerd-
Sleutel passeert1.17
Nauwkeurig per spel13.50
Acc. eigen helft-
Acc. oppositie helft-
Acc. lange ballen-
Acc. gechipte passen-
Acc. kruisen0%
Aanvallen
Doelen0
Scoren frequentie0
Doelpunten per wedstrijd0.00
Schoten per spel0.83
Schoten op doel per wedstrijd0.33
Sturla Ottesen
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Sturla Ottesen speelde tegen 3 teams:
Kjelsås, Stabæk, SC CambuurWaar en wanneer speelde ?
Sturla Ottesen (Norway) speelt momenteel voor club SC Cambuur. Sturla Ottesen is 23 jaar oud (25/05/2001) en hij is lang. Zijn shirtnummer is 15.
Hoeveel Salaris verdienen Sturla Ottesen per jaar?
Sturla Ottesen ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Sturla Ottesen en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Sturla Ottesen en SC Cambuur wedstrijden.
Laat meer zien >>>