![Paulo Oliveira](https://img.gioscore.com/players/thumb120_placeholder.png)
Paulo Oliveira
![Lusitano FCV](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_7567.png)
![Castro Daire](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_team_placeholder.png)
![Recreativa de Lamelas](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_team_placeholder.png)
Club | Season | rij... | bij elkaar passen... | geel... | rood... | min | geel... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() | 2015/2016 | 16 | 16 | 4 | 0 | 1440 | 0.25 |
![]() | 2016/2017 | 23 | 24 | 5 | 0 | 2071 | 0.21 |
![]() | 2018/2019 | 23 | 25 | 2 | 0 | 2112 | 0.08 |
![]() | 2019/2020 | 19 | 20 | 5 | 1 | 1666 | 0.25 |
![]() | 2020/2021 | 22 | 22 | 2 | 0 | 1980 | 0.09 |
![]() | 2021/2022 | 17 | 18 | 3 | 0 | 1292 | 0.17 |
![]() | 2023/2024 | 21 | 21 | 5 | 1 | 1890 | 0.24 |
Total | 141 | 146 | 26 | 2 | 12451 | 0.18 |
STATS SAMENVATTING
Overtredingen per wedstrijd
Gele kaarten per spel
Minuten per spel
Pasjes
Helpt0
Aanrakingen0
Grote kansen gecreëerd-
Sleutel passeert0.00
Nauwkeurig per spel0.00
Acc. eigen helft-
Acc. oppositie helft-
Acc. lange ballen-
Acc. gechipte passen-
Acc. kruisen0%
Aanvallen
Doelen1
Scoren frequentie1890 min
Doelpunten per wedstrijd0.05
Schoten per spel0.00
Schoten op doel per wedstrijd0.00
![Paulo Oliveira](https://img.gioscore.com/players/thumb120_placeholder.png)
![Paulo Oliveira](https://img.gioscore.com/teams/thumb40_team_placeholder.png)
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Paulo Oliveira speelde tegen 3 teams:
Lusitano FCV, Castro Daire, Recreativa de LamelasWaar en wanneer speelde ?
Paulo Oliveira (Portugal) speelt momenteel voor club Recreativa de Lamelas. Paulo Oliveira is 30 jaar oud (09/01/1995) en hij is 178 cm lang.
Hoeveel Salaris verdienen Paulo Oliveira per jaar?
Paulo Oliveira ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Paulo Oliveira en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Paulo Oliveira en Recreativa de Lamelas wedstrijden.
Laat meer zien >>>