Peter Utaka
| Club | Season | rij... | bij elkaar passen... | geel... | rood... | min | doelen ... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OB | 2008/2009 | 15 | 27 | 1 | 0 | 1353 | 0.44 |
| OB | 2009/2010 | 34 | 36 | 3 | 0 | 3066 | 0.56 |
| OB | 2010/2011 | 42 | 42 | 5 | 0 | 3688 | 0.48 |
| OB | 2011/2012 | 2 | 3 | 0 | 0 | 187 | 0.00 |
| Beijing Guoan | 2014 | 6 | 7 | 1 | 0 | 481 | 0.43 |
| Sanfrecce Hiroshima | 2016 | 2 | 2 | 0 | 0 | 165 | 0.00 |
| Tokyo | 2017 | 9 | 16 | 0 | 0 | 915 | 0.25 |
| Tokushima Vortis | 2018 | 11 | 17 | 0 | 0 | 1068 | 0.35 |
| Ventforet Kofu | 2019 | 36 | 37 | 2 | 0 | 2139 | 0.57 |
| Kyoto Sanga | 2020 | 38 | 40 | 2 | 0 | 3267 | 0.55 |
| Kyoto Sanga | 2021 | 38 | 40 | 0 | 0 | 3417 | 0.53 |
| Kyoto Sanga | 2022 | 24 | 31 | 2 | 0 | 2208 | 0.29 |
| Ventforet Kofu | 2023 | 30 | 43 | 1 | 0 | 2747 | 0.28 |
| Ventforet Kofu | 2023/2024 | 6 | 8 | 1 | 0 | 462 | 0.38 |
| Ventforet Kofu | 2024 | 18 | 38 | 0 | 0 | 1770 | 0.29 |
| Total | 311 | 387 | 18 | 0 | 26933 | 0.42 |
STATS SAMENVATTING
Doelpunten per wedstrijdgemiddelde
Schoten per doelpunten gemiddeld
Minuten per spel
Verdedigen
Schone lakens-
Onderscheppingen per spel-
Tackles per spel-
Bezit gewonnen-
Dribbelde langs per wedstrijd-
Opruimingen per spel-
Fout leidde tot schot-
Fout leidde tot doelpunt-
Penalty gepleegd
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Peter Utaka speelde tegen 11 teams:
OB, Dalian Professional, Beijing Guoan, Shanghai Shenxin, Shimizu S-Pulse, Sanfrecce Hiroshima, Tokyo, Vejle, Tokushima Vortis, Ventforet Kofu, Kyoto SangaWaar en wanneer speelde ?
Peter Utaka (Nigeria) speelt momenteel voor club Ventforet Kofu. Peter Utaka is 40 jaar oud (12/02/1984) en hij is 177 cm lang. Zijn shirtnummer is 99.
Hoeveel Salaris verdienen Peter Utaka per jaar?
Peter Utaka ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Peter Utaka en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Peter Utaka en Ventforet Kofu wedstrijden.
Laat meer zien >>>