Nazmi Candoğan
| Club | Season | rij... | bij elkaar passen... | geel... | rood... | min | geel... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Izmirspor | 2008/2009 | 22 | 27 | 7 | 0 | 1994 | 0.26 |
| Izmirspor | 2009/2010 | 12 | 16 | 3 | 0 | 1063 | 0.19 |
| Kızılcabölükspor | 2013/2014 | 4 | 4 | 1 | 0 | 332 | 0.25 |
| Afjet Afyonspor | 2016/2017 | 31 | 32 | 6 | 0 | 2795 | 0.19 |
| Afjet Afyonspor | 2017/2018 | 22 | 23 | 5 | 0 | 2035 | 0.22 |
| Afjet Afyonspor | 2018/2019 | 31 | 34 | 8 | 0 | 2669 | 0.24 |
| Afjet Afyonspor | 2019/2020 | 21 | 22 | 2 | 0 | 1912 | 0.09 |
| Afjet Afyonspor | 2020/2021 | 28 | 30 | 8 | 0 | 2520 | 0.27 |
| Pendikspor | 2020/2021 | 1 | 2 | 1 | 0 | 90 | 0.50 |
| Afjet Afyonspor | 2021/2022 | 31 | 35 | 8 | 1 | 2662 | 0.23 |
| 52 Orduspor FK | 2022/2023 | 35 | 35 | 5 | 0 | 2216 | 0.14 |
| 52 Orduspor FK | 2023/2024 | 31 | 32 | 5 | 2 | 2393 | 0.16 |
| 52 Orduspor FK | 2024/2025 | 6 | 6 | 2 | 0 | 533 | 0.33 |
| Total | 275 | 298 | 61 | 3 | 23214 | 0.20 |
STATS SAMENVATTING
Overtredingen per wedstrijd
Gele kaarten per spel
Minuten per spel
Pasjes
Helpt0
Aanrakingen0
Grote kansen gecreëerd-
Sleutel passeert0.00
Nauwkeurig per spel0.00
Acc. eigen helft-
Acc. oppositie helft-
Acc. lange ballen-
Acc. gechipte passen-
Acc. kruisen0%
Aanvallen
Doelen0
Scoren frequentie0
Doelpunten per wedstrijd0.00
Schoten per spel0.00
Schoten op doel per wedstrijd0.00
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Nazmi Candoğan speelde tegen 5 teams:
Izmirspor, Kızılcabölükspor, Afjet Afyonspor, Pendikspor, 52 Orduspor FKWaar en wanneer speelde ?
Nazmi Candoğan (Turkey) speelt momenteel voor club 52 Orduspor FK. Nazmi Candoğan is 35 jaar oud (05/04/1989) en hij is lang. Zijn shirtnummer is 20.
Hoeveel Salaris verdienen Nazmi Candoğan per jaar?
Nazmi Candoğan ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Nazmi Candoğan en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Nazmi Candoğan en 52 Orduspor FK wedstrijden.
Laat meer zien >>>