Hu Ming
Seizoen score
Totaal aantal transfers
Jaarsalaris
LB
STATS
| min | duels gewonnen | passeert | helpt | doelen ... | totaal... | beoordeling | passeert |
|---|
| Club | Season | rij... | bij elkaar passen... | geel... | rood... | min | helpt ... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nantong Zhiyun | 2019 | 5 | 14 | 1 | 1 | 508 | 0.00 |
| Zibo Sunday | 2022 | 15 | 17 | 0 | 0 | 1387 | 0.00 |
| Qingdao Hainiu | 2023 | 3 | 6 | 0 | 0 | 314 | 0.00 |
| Total | 23 | 37 | 1 | 1 | 2209 | 0.00 |
TEGENSTANDER
| Tegenstander | M | W | D | L | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Shaanxi Chang'an | 5 | 1 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Changchun Yatai | 5 | 2 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Beijing BG | 4 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Cangzhou | 4 | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Hangzhou | 4 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Meizhou Hakka | 4 | 1 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nantong Zhiyun | 3 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Xinjiang Tianshan | 3 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Nanjing City | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Heilongjiang Lava Spring | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Laat meer zien >>>
- Huidige marktwaarde
- Hoogste transfersom
- Transferkosten
Verdedigen
Schone lakens-
Onderscheppingen per spel-
Tackles per spel-
Bezit gewonnen-
Dribbelde langs per wedstrijd-
Opruimingen per spel-
Fout leidde tot schot-
Fout leidde tot doelpunt-
Penalty gepleegd0
Hu Ming
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Hu Ming speelde tegen 3 teams:
Qingdao Jonoon, Nantong Zhiyun, Zibo SundayWaar en wanneer speelde {{naam}}?
Hu Ming (China PR) speelt momenteel voor {{leagueName}} club Shenzhen Juniors. Hu Ming is 33 jaar oud (17/08/1990) en hij is lang. Zijn shirtnummer is 18.
Hoeveel Salaris verdienen Hu Ming per jaar?
Hu Ming ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Hu Ming en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Hu Ming en Shenzhen Juniors wedstrijden.
Laat meer zien >>>