Mikkel Aagaard Andersen
Seizoen score
Totaal aantal transfers
Jaarsalaris
RB
CB
STATS
| min | duels gewonnen | passeert | helpt | doelen ... | totaal... | beoordeling | spelingen | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 90 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 0 | 0 |
vs | 90 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 0 | 0 |
First Division25 Oct 24FT
B 93
Roskilde01
OB
Hobro
HB Køge
Landspokal Cup25 Sep 24FT
Roskilde
Silkeborg IF13
First Division22 Sep 24FT
32
First Division13 Sep 24FT
Roskilde
Hvidovre20
Esbjerg
Kolding IF
Horsens
| Club | Season | rij... | bij elkaar passen... | geel... | rood... | min | geel... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nykøbing | 2019/2020 | 15 | 22 | 2 | 0 | 1322 | 0.09 |
| Nykøbing | 2021/2022 | 30 | 33 | 7 | 0 | 2831 | 0.21 |
| Fredericia | 2023/2024 | 12 | 33 | 4 | 0 | 297 | 0.12 |
| Roskilde | 2024/2025 | 15 | 15 | 2 | 0 | 451 | 0.13 |
| Total | 72 | 103 | 15 | 0 | 4901 | 0.15 |
- Huidige marktwaarde
- Hoogste transfersom
- Transferkosten
STATS SAMENVATTING
Overtredingen per wedstrijd
Gele kaarten per spel
Minuten per spel
Pasjes
Helpt1
Aanrakingen0
Grote kansen gecreëerd-
Sleutel passeert0.00
Nauwkeurig per spel0.00
Acc. eigen helft-
Acc. oppositie helft-
Acc. lange ballen-
Acc. gechipte passen-
Acc. kruisen0%
Aanvallen
Doelen0
Scoren frequentie0
Doelpunten per wedstrijd0.00
Schoten per spel0.00
Schoten op doel per wedstrijd0.00
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Mikkel Aagaard Andersen speelde tegen 4 teams:
Nykøbing, Lyngby, Fredericia, RoskildeWaar en wanneer speelde ?
Mikkel Aagaard Andersen (Denmark) speelt momenteel voor club Roskilde. Mikkel Aagaard Andersen is 24 jaar oud (20/01/2000) en hij is lang. Zijn shirtnummer is 2.
Hoeveel Salaris verdienen Mikkel Aagaard Andersen per jaar?
Mikkel Aagaard Andersen ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Mikkel Aagaard Andersen en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Mikkel Aagaard Andersen en Roskilde wedstrijden.
Laat meer zien >>>