Luka Jakara
Seizoen score
Totaal aantal transfers
Jaarsalaris
STATS
min | duels gewonnen | passeert | helpt | doelen ... | totaal... | beoordeling | spelingen | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
week 33-2016 | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
week 35-2016 | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
week 38-2016 | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
week 39-2016 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
week 42-2016 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Regionalliga: Ost
22 Oct 16FT
Ritzing
Parndorf
12
TEGENSTANDER
Tegenstander | M | W | D | L | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
First Vienna | 7 | 3 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
First Vienna | 7 | 3 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Rheindorf Altach | 6 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Grödig | 6 | 0 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Grödig | 6 | 0 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Rheindorf Altach | 6 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Hartberg | 5 | 2 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
St. Pölten | 5 | 1 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
St. Pölten | 5 | 1 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Blau-Weiß Linz | 5 | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
STATS SAMENVATTING
Overtredingen per wedstrijd
Gele kaarten per spel
Minuten per spel
Pasjes
Helpt0
Aanrakingen0
Grote kansen gecreëerd-
Sleutel passeert0.00
Nauwkeurig per spel0.00
Acc. eigen helft-
Acc. oppositie helft-
Acc. lange ballen-
Acc. gechipte passen-
Acc. kruisen0%
Aanvallen
Doelen0
Scoren frequentie0
Doelpunten per wedstrijd0.00
Schoten per spel0.00
Schoten op doel per wedstrijd0.00
Luka Jakara
SAMENVATTING VAN DE SPELER
Luka Jakara speelde tegen 2 teams:
Lustenau, RitzingWaar en wanneer speelde ?
Luka Jakara (Croatia) speelt momenteel voor club Ritzing. Luka Jakara is 33 jaar oud (04/03/1991) en hij is 182 cm lang.
Hoeveel Salaris verdienen Luka Jakara per jaar?
Luka Jakara ontvang een Salaris indien per jaar
Statistieken van Luka Jakara en carrière-statistieken, live Gioscore-beoordelingen, Heatmap en video-hoogtepunten van doelpunten zijn mogelijk beschikbaar op Gioscore voor sommige van Luka Jakara en Ritzing wedstrijden.
Laat meer zien >>>