Tim Akinola
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
CM
RM
ESTADÍSTICAS
| minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | gol |
|---|
| Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | GpP |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Arsenal U23 | 2020/2021 | 19 | 22 | 6 | 0 | 1628 | 0.00 |
| Arsenal U21 | 2020/2021 | 3 | 4 | 3 | 1 | 285 | 0.00 |
| Arsenal U21 | 2021/2022 | 2 | 3 | 0 | 0 | 247 | 0.00 |
| Dundee United | 2021/2022 | 1 | 2 | 0 | 0 | 90 | 0.00 |
| Arsenal U23 | 2021/2022 | 10 | 12 | 1 | 0 | 772 | 0.08 |
| Chesterfield | 2022/2023 | 10 | 30 | 2 | 0 | 1233 | 0.00 |
| Total | 45 | 73 | 12 | 1 | 4255 | 0.01 |
RIVALES
| Rival | M | W | D | L | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Everton U23 | 4 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Manchester City U23 | 3 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Brighton U23 | 3 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Manchester United U23 | 3 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Liverpool U23 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Leicester City U23 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Derby County U23 | 3 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Chelsea U23 | 3 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Blackburn Rovers U23 | 3 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |
| Maidstone United | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Mostrar más >
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
Tim Akinola
RESUMEN DEL JUGADOR
Tim Akinola ha jugado en 5 equipos en su carrera deportiva profesional:
Lincoln City, Arsenal U23, Arsenal U21, Dundee United, Chesterfield¿Dónde juega actualmente Tim Akinola?
Tim Akinola (England) juega actualmente para Chesterfield en {{leagueName}}. Tim Akinola tiene 22 años (08/05/2001) y su altura es de . Su número de camiseta es el 4.
¿Qué salario gana Tim Akinola al año?
Tim Akinola recibe un salario de £10,920 por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Tim Akinola.
Mostrar más >