Tsukasa Umesaki
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
ESTADÍSTICAS
minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | pase | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
mes Mar-2024 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
mes Apr-2024 | 7 | 0 | 0 | 0 | 1.00 | 0 | 0 | 0 |
mes May-2024 | 59 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | asiste ... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Urawa Reds | 2009 | 4 | 9 | 1 | 0 | 460 | 0.00 |
Urawa Reds | 2013 | 2 | 4 | 2 | 0 | 197 | 0.00 |
Urawa Reds | 2016 | 6 | 8 | 0 | 0 | 510 | 0.13 |
Urawa Reds | 2017 | 1 | 6 | 0 | 0 | 93 | 0.00 |
Shonan Bellmare | 2018 | 25 | 40 | 3 | 0 | 2154 | 0.05 |
Shonan Bellmare | 2019 | 15 | 25 | 1 | 0 | 1093 | 0.16 |
Shonan Bellmare | 2020 | 0 | 2 | 0 | 0 | 27 | 0.00 |
Shonan Bellmare | 2021 | 3 | 6 | 0 | 0 | 246 | 0.00 |
Oita Trinita | 2022 | 14 | 28 | 2 | 0 | 1069 | 0.07 |
Oita Trinita | 2023 | 10 | 21 | 1 | 0 | 790 | 0.05 |
Oita Trinita | 2024 | 1 | 6 | 0 | 0 | 74 | 0.00 |
Total | 81 | 155 | 10 | 0 | 6713 | 0.06 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
Precicisón de pases
Pases clave
Minutos por partido
Defensa
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada-
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido
Tsukasa Umesaki
RESUMEN DEL JUGADOR
Tsukasa Umesaki ha jugado en 3 equipos en su carrera deportiva profesional:
Urawa Reds, Shonan Bellmare, Oita Trinita¿Dónde juega actualmente Tsukasa Umesaki?
Tsukasa Umesaki (Japan) juega actualmente para Oita Trinita en . Tsukasa Umesaki tiene 37 años (23/02/1987) y su altura es de 169 cm. Su número de camiseta es el 7.
¿Qué salario gana Tsukasa Umesaki al año?
Tsukasa Umesaki recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Tsukasa Umesaki.
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