gioscore-logo
gioscore-logo
Menú
Ligas principales
Los paises

Mark Viduka

47

10/09/1975

190

Altura

36

Dorsal

F

Posición
Australia

-

Puntuación temporada

0K

Transferencias totales

0

Salario anual
RS
LS
CS

ESTADÍSTICAS

minutosduelos ganadospaseasistenciagoles...total...clasificacióngol

PARTIDOS

CARRERA PROFESIONAL

Club SeasonPTPJTATRMINSGpP

GRÁFICO DE CARRERA

RIVALES

RivalMWDL
Tottenham Hotspur520311000
Wigan Athletic521210000
Fulham530240000
Middlesbrough413011000
Chelsea410310000
Portsmouth412100000
Reading320120000
Aston Villa301200000
Bolton Wanderers320120000
Manchester City300300000
Mostrar más >
Partidos
Partidos jugados-
Partidos titular-
Minutos por partido-
Ataque
Goles0
Minutos necesitados para marcar gol0
Goles por partido-
Disparos por partido-
Disparos a puerta por juego-
Pases
Asistencias0
Toques0
Grandes oportunidades creadas-
Pases clave-
Precisión por partido-
Precisión en su campo-
Precisión en campo rival-
Precisión pase en largo-
Precisión pase corto-
Precisión pase cruzado0%
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada-
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido0
Otros
Regates exitosos-
Total duelos ganados-
Duelos por bajo ganados-
Duelos aéreos ganados-
Posesión perdida-
Faltas-
Media Faltas recibidas-
Autogoles0
Fueras de juego-
Tarjetas
Amarillas0
Doble Amarilla0
Rojas0
Mark Viduka

RESUMEN DEL JUGADOR

Mark Viduka ha jugado en 2 equipos en su carrera deportiva profesional:
Middlesbrough, Newcastle United
¿Dónde juega actualmente Mark Viduka?

Mark Viduka (Australia) juega actualmente para Newcastle United en . Mark Viduka tiene 47 años (10/09/1975) y su altura es de 190 cm. Su número de camiseta es el 36.

¿Cuántos sueldos gana Mark Viduka al año?

Mark Viduka recibe un salario si por año

Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera y trayectoria, estadísticas, su puntación por partido y resumen transferencias de Mark Viduka.

Mostrar más >