Erick Flores
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
ESTADÍSTICAS
minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | gol |
---|
Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | GpP |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Flamengo | 2009 | 5 | 7 | 1 | 0 | 397 | 0.00 |
Boavista | 2013 | 4 | 5 | 6 | 0 | 333 | 0.40 |
Kukësi | 2015/2016 | 6 | 6 | 2 | 0 | 540 | 0.17 |
Criciúma | 2017 | 0 | 2 | 0 | 0 | 146 | 0.00 |
Boavista | 2017 | 5 | 7 | 1 | 0 | 466 | 0.14 |
Boavista | 2018 | 2 | 3 | 4 | 0 | 180 | 0.67 |
Brasiliense | 2018 | 7 | 8 | 3 | 0 | 572 | 0.00 |
Boavista | 2019 | 5 | 7 | 1 | 0 | 509 | 0.00 |
Boavista | 2020 | 10 | 10 | 6 | 0 | 894 | 0.10 |
Volta Redonda | 2020 | 10 | 10 | 4 | 0 | 895 | 0.10 |
Boavista | 2021 | 9 | 10 | 3 | 0 | 824 | 0.30 |
Remo | 2021 | 17 | 22 | 4 | 0 | 1379 | 0.09 |
Remo | 2022 | 11 | 14 | 2 | 0 | 866 | 0.07 |
Flamurtari | 2022/2023 | 14 | 19 | 3 | 0 | 1256 | 0.21 |
Boavista | 2024 | 2 | 10 | 4 | 0 | 30 | 0.00 |
Total | 107 | 140 | 44 | 0 | 9287 | 0.13 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
Defensa
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada-
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido0
Erick Flores
RESUMEN DEL JUGADOR
Erick Flores ha jugado en 16 equipos en su carrera deportiva profesional:
Flamengo, Náutico, Ceará, Duque de Caxias, Boavista, Itumbiara, Avaí, ABC, Fortaleza, São Bernardo, Kukësi, Criciúma, Brasiliense, Volta Redonda, Remo, Flamurtari¿Dónde juega actualmente Erick Flores?
Erick Flores (Brazil) juega actualmente para Boavista en {{leagueName}}. Erick Flores tiene 35 años (30/04/1989) y su altura es de 169 cm. Su número de camiseta es el 10.
¿Qué salario gana Erick Flores al año?
Erick Flores recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Erick Flores.
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