Emre Karadağ
| Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | amarillo... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ergene Velimeşespor | 2017/2018 | 36 | 41 | 5 | 0 | 3288 | 0.12 |
| Ergene Velimeşespor | 2018/2019 | 54 | 56 | 14 | 0 | 4810 | 0.25 |
| 68 Aksaray Belediyespor | 2019/2020 | 26 | 26 | 2 | 0 | 2294 | 0.08 |
| Şile Yıldızspor | 2020/2021 | 30 | 33 | 4 | 0 | 2719 | 0.12 |
| Şile Yıldızspor | 2021/2022 | 13 | 14 | 2 | 0 | 1176 | 0.14 |
| Karaköprü Belediyespor | 2021/2022 | 8 | 15 | 3 | 0 | 790 | 0.20 |
| Erbaaspor | 2022/2023 | 13 | 14 | 3 | 0 | 714 | 0.21 |
| Türk Metal Kırıkkale | 2022/2023 | 15 | 15 | 3 | 0 | 1219 | 0.20 |
| Yeni Amasyaspor | 2023/2024 | 5 | 9 | 2 | 0 | 459 | 0.22 |
| Elazig Karakocan FK | 2023/2024 | 13 | 13 | 2 | 0 | 1168 | 0.15 |
| Tepecikspor | 2024/2025 | 1 | 2 | 0 | 0 | 134 | 0.00 |
| Total | 214 | 238 | 40 | 0 | 18771 | 0.17 |
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
Faltas por partido
Tarjetas amarillas por partido
Minutos por partido
Pases
Asistencias0
Toques0
Grandes oportunidades creadas-
Pases clave0.00
Precisión por partido0.00
Precisión en su campo-
Precisión en campo rival-
Precisión pase en largo-
Precisión pase corto-
Precisión pase cruzado0%
Ataque
Goles0
Minutos necesitados para marcar gol0
Goles por partido0.00
Disparos por partido0.00
Disparos a puerta por juego0.00
RESUMEN DEL JUGADOR
Emre Karadağ ha jugado en 11 equipos en su carrera deportiva profesional:
Sint-Lenaarts, Ergene Velimeşespor, 68 Aksaray Belediyespor, Şile Yıldızspor, Karaköprü Belediyespor, Türk Metal Kırıkkale, Erbaaspor, Elazig Karakocan FK, Yeni Amasyaspor, Tepecikspor, Utaş Uşakspor¿Dónde juega actualmente Emre Karadağ?
Emre Karadağ (Turkey) juega actualmente para Tepecikspor en . Emre Karadağ tiene 34 años (05/10/1989) y su altura es de . Su número de camiseta es el 61.
¿Qué salario gana Emre Karadağ al año?
Emre Karadağ recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Emre Karadağ.
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