ESTADÍSTICAS
| minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | gol | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| semana 32-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 33-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 34-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 35-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 37-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 38-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 42-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 43-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| semana 44-2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
03 Nov 24FT
10
15 Dec 19FT
00
| Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | GpP |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021/2022 | 0 | 25 | 2 | 0 | 1836 | 0.04 | |
| 2022/2023 | 0 | 4 | 0 | 0 | 196 | 0.25 | |
| 2023/2024 | 0 | 7 | 1 | 0 | 444 | 0.00 | |
| 2024/2025 | 0 | 7 | 3 | 0 | 555 | 0.00 | |
| Total | 0 | 43 | 6 | 0 | 3031 | 0.05 |
RIVALES
| Rival | M | W | D | L | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
RESUMEN DEL JUGADOR
Age
25
Born: 30/01/2000
Height
180
Position
Defender
Badra Ali Samake ha jugado en 3 equipos en su carrera deportiva profesional:
Dinamo City, Zimbru, Pogradeci¿Dónde juega actualmente Badra Ali Samake?
Badra Ali Samake (Mali) juega actualmente para en . Badra Ali Samake tiene 25 años (30/01/2000) y su altura es de 180.
¿Qué salario gana Badra Ali Samake al año?
Badra Ali Samake recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Badra Ali Samake.
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