Josh Tymon
gold
Club | Season | ausrichten... | Spiel... | Gelb... | rot... | min | Gelb... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Hull City | 2016/2017 | 8 | 12 | 1 | 0 | 432 | 0.08 |
Stoke City | 2017/2018 | 4 | 5 | 0 | 0 | 299 | 0.00 |
Stoke City U23 | 2017/2018 | 2 | 2 | 0 | 0 | 180 | 0.00 |
Milton Keynes Dons | 2017/2018 | 8 | 9 | 1 | 0 | 671 | 0.11 |
Stoke City U21 | 2018/2019 | 4 | 4 | 1 | 0 | 316 | 0.25 |
Stoke City U23 | 2018/2019 | 17 | 17 | 4 | 0 | 1426 | 0.24 |
Stoke City | 2019/2020 | 1 | 2 | 1 | 0 | 84 | 0.50 |
Stoke City U23 | 2019/2020 | 2 | 2 | 1 | 0 | 167 | 0.50 |
Famalicão | 2019/2020 | 4 | 5 | 2 | 0 | 373 | 0.40 |
Stoke City | 2020/2021 | 19 | 29 | 0 | 0 | 1870 | 0.00 |
Stoke City | 2021/2022 | 48 | 49 | 7 | 0 | 4238 | 0.14 |
Stoke City | 2022/2023 | 22 | 31 | 3 | 0 | 1917 | 0.10 |
Stoke City | 2023/2024 | 2 | 2 | 0 | 0 | 180 | 0.00 |
Swansea City | 2023/2024 | 36 | 41 | 9 | 0 | 3327 | 0.22 |
Swansea City | 2024/2025 | 19 | 22 | 4 | 0 | 1750 | 0.18 |
Total | 196 | 232 | 34 | 0 | 17230 | 0.15 |
ZUSAMMENFASSUNG DER STATISTIKEN
Fouls pro Spiel
Gelbe Karten pro Spiel
Minuten pro Spiel
Geht vorbei
Hilft2
Berührt849
Große Chancen geschaffen-
Schlüsselübergabe1.70
Genau pro Spiel4.25
Acc. eigene Hälfte-
Acc. Oppositionshälfte-
Acc. lange Bälle-
Acc. abgebrochene Pässe-
Acc. Kreuze0%
Angreifen
Tore0
Bewertungsfrequenz0
Tore pro Spiel0.00
Schüsse pro Spiel0.30
Schüsse auf das Ziel pro Spiel0.15
Josh Tymon
ZUSAMMENFASSUNG DES SPIELERS
Josh Tymon spielte 7 Teams:
Hull City, Stoke City U23, Milton Keynes Dons, Stoke City, Stoke City U21, Famalicão, Swansea CityWann und wo wird Josh Tymon gespielt?
Josh Tymon (England) spielt derzeit für den Club . ist Jahre alt () und er ist groß. Seine Trikotnummer ist 14.
Wie viele Gehälter verdienen Josh Tymon pro Jahr?
Josh Tymon erhält ein Gehalt, wenn pro Jahr
Josh Tymon Statistiken und Karrierestatistiken, Live-Gioscore-Bewertungen, Heatmap- und Torvideo-Highlights sind möglicherweise für einige der Josh Tymon - und Swansea City -Matches auf Gioscore verfügbar.
Zeig mehr >>>