Farid El Melali
gold
Saisonergebnis
Gesamttransfers
Jahresgehalt
RW
LS
STATISTIKEN
min | Duelle gewonnen | geht vorbei | hilft | G / G. | gesamt... | Bewertung | Tor | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 72 | 5 | 26 | 0 | 0.00 | 1 | 64 | 0 |
vs | 79 | 16 | 15 | 0 | 0.00 | 1 | 79 | 0 |
Club | Season | ausrichten... | Spiel... | Gelb... | rot... | min | Tore... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Paradou AC | 2017/2018 | 15 | 19 | 3 | 0 | 1354 | 0.21 |
Angers SCO II | 2018/2019 | 3 | 3 | 0 | 0 | 270 | 0.33 |
Angers SCO | 2018/2019 | 0 | 17 | 1 | 0 | 297 | 0.00 |
Angers SCO | 2019/2020 | 5 | 10 | 0 | 0 | 419 | 0.50 |
Angers SCO | 2020/2021 | 4 | 19 | 1 | 0 | 469 | 0.00 |
Angers SCO II | 2020/2021 | 2 | 2 | 0 | 0 | 136 | 0.00 |
Angers SCO | 2021/2022 | 0 | 2 | 0 | 0 | 12 | 0.00 |
Pau | 2021/2022 | 10 | 17 | 0 | 0 | 795 | 0.06 |
Angers SCO | 2022/2023 | 9 | 17 | 1 | 0 | 807 | 0.00 |
Angers SCO | 2023/2024 | 28 | 35 | 4 | 0 | 2263 | 0.23 |
Angers SCO | 2024/2025 | 9 | 11 | 1 | 0 | 798 | 0.09 |
Total | 85 | 152 | 11 | 0 | 7620 | 0.13 |
- Aktueller Marktwert
- Höchste Ablösesumme
- Ablöse
ZUSAMMENFASSUNG DER STATISTIKEN
Tore pro Spiel durchschnittlich
Schüsse pro Tor durchschnittlich
Minuten pro Spiel
Verteidigen
Saubere Laken-
Interceptions pro Spiel-
Tackles pro Spiel-
Besitz gewonnen68
Dribbelte pro Spiel vorbei-
Freigaben pro Spiel-
Fehler führte zum Schuss-
Fehler führte zum Ziel-
Strafe begangen
Farid El Melali
ZUSAMMENFASSUNG DES SPIELERS
Farid El Melali spielte 5 Teams:
Beerschot-Wilrijk, Paradou AC, Angers SCO, Angers SCO II, PauWann und wo wird Farid El Melali gespielt?
Farid El Melali (Algeria) spielt derzeit für den Club . ist Jahre alt () und er ist groß. Seine Trikotnummer ist 28.
Wie viele Gehälter verdienen Farid El Melali pro Jahr?
Farid El Melali erhält ein Gehalt, wenn pro Jahr
Farid El Melali Statistiken und Karrierestatistiken, Live-Gioscore-Bewertungen, Heatmap- und Torvideo-Highlights sind möglicherweise für einige der Farid El Melali - und Angers SCO -Matches auf Gioscore verfügbar.
Zeig mehr >>>