Yuya Osako
gold
نتيجة الموسم
إجمالي التحويلات
راتب العام
LS
STATS
| دقيقة | فازت المبارزات | يمر، يمرر، اجتاز بنجاح | يساعد | أهداف ... | مجموع... | تقييم | هدف |
|---|
| Club | Season | اصطفوا... | مباراة... | أصفر... | أحمر... | دقيقة | أهداف ... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kashima Antlers | 2009 | 12 | 27 | 1 | 0 | 1137 | 0.22 |
| Kashima Antlers | 2010 | 2 | 5 | 0 | 0 | 189 | 0.20 |
| Kashima Antlers | 2011 | 3 | 4 | 0 | 0 | 215 | 0.25 |
| FC Köln | 2014/2015 | 16 | 28 | 1 | 0 | 180 | 0.11 |
| FC Köln | 2015/2016 | 14 | 25 | 2 | 0 | 1342 | 0.04 |
| FC Köln | 2016/2017 | 27 | 30 | 4 | 0 | 2318 | 0.23 |
| FC Köln | 2017/2018 | 26 | 31 | 4 | 1 | 2262 | 0.19 |
| Werder Bremen | 2018/2019 | 17 | 23 | 2 | 0 | 1508 | 0.22 |
| Werder Bremen | 2019/2020 | 26 | 34 | 4 | 0 | 2166 | 0.26 |
| Werder Bremen | 2020/2021 | 9 | 28 | 3 | 0 | 934 | 0.04 |
| Werder Bremen | 2021 | 1 | 2 | 0 | 0 | 90 | 0.00 |
| Vissel Kobe | 2021 | 10 | 11 | 0 | 0 | 881 | 0.36 |
| Werder Bremen | 2021/2022 | 2 | 2 | 0 | 0 | 172 | 0.00 |
| Vissel Kobe | 2022 | 21 | 34 | 2 | 0 | 2102 | 0.35 |
| Vissel Kobe | 2023 | 32 | 38 | 2 | 0 | 2933 | 0.61 |
| Vissel Kobe | 2024 | 8 | 9 | 0 | 0 | 705 | 0.22 |
| Total | 226 | 331 | 25 | 1 | 19134 | 0.24 |
- القيمة السوقية الحالية
- أعلى رسوم تحويل
- رسوم التحويل
الدفاع
شراشف نظيفة أغطية فراش نطيفة-
اعتراضات كل لعبة-
تدخلات في كل مباراة-
فاز الحيازة-
راوغ في الماضي في كل مباراة-
تراخيص لكل لعبة-
أدى الخطأ إلى إطلاق النار-
أدى الخطأ إلى الهدف-
العقوبة التي ارتكبت0
Yuya Osako
ملخص اللاعب
Yuya Osako لعب 5 فرقًا:
Kashima Antlers, 1860 München, FC Köln, Vissel Kobe, Werder Bremenمتى وأين لعبت Yuya Osako؟
Yuya Osako (Japan) يلعب حاليًا في {{leagueName}} النادي Vissel Kobe. Yuya Osako يبلغ من العمر 33 سنة (18/05/1990) وطوله 182 cm.رقم قميصه هو 10.
كم راتب يكسب Yuya Osako في السنة؟
يتلقى Yuya Osako راتبًا إذا £1,612,000 سنويًا
قد تتوفر إحصاءات Yuya Osako وإحصاءات الوظائف ، وتقييمات Gioscore المباشرة ، وخريطة التمثيل اللوني ، وأبرز مقاطع الفيديو على Gioscore لبعض مباريات Yuya Osako و Vissel Kobe.
أظهر المزيد >>>