Paulo Grilo
نتيجة الموسم
إجمالي التحويلات
راتب العام
CM
LM
STATS
| دقيقة | فازت المبارزات | يمر، يمرر، اجتاز بنجاح | يساعد | أهداف ... | مجموع... | تقييم | يمر، يمرر، اجتاز بنجاح | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 87 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 0 | 0 |
vs | 9 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 0 | 0 |
2. Division: Group B25 Aug 24FT
Regua
Beira-Mar02
Leca
Taça De Portugal16 Oct 22FT
MontalegreSao Joao Ver13
2. Division: Group D03 Apr 21FT
Lusitania FC LourosaEspinho04
| Club | Season | اصطفوا... | مباراة... | أصفر... | أحمر... | دقيقة | يساعد ... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Académica | 2010/2011 | 0 | 5 | 2 | 0 | 73 | 0.00 |
| Académica | 2013/2014 | 1 | 2 | 0 | 0 | 108 | 0.00 |
| Penafiel | 2014/2015 | 3 | 3 | 1 | 0 | 253 | 0.00 |
| Freamunde | 2016/2017 | 32 | 36 | 9 | 2 | 2951 | 0.00 |
| Santa Clara | 2017/2018 | 1 | 5 | 0 | 0 | 148 | 0.00 |
| Lusitania FC Lourosa | 2018/2019 | 32 | 32 | 4 | 0 | 2810 | 0.00 |
| Lusitania FC Lourosa | 2019/2020 | 24 | 24 | 5 | 0 | 2120 | 0.00 |
| Lusitania FC Lourosa | 2020/2021 | 19 | 20 | 4 | 1 | 1678 | 0.00 |
| Beira-Mar | 2024/2025 | 1 | 3 | 0 | 0 | 118 | 0.00 |
| Total | 113 | 130 | 25 | 3 | 10259 | 0.00 |
- القيمة السوقية الحالية
- أعلى رسوم تحويل
- رسوم التحويل
ملخص الإحصائيات
دقة التمريرات
مفاتيح يمر
دقيقة لكل مباراة
الدفاع
شراشف نظيفة أغطية فراش نطيفة-
اعتراضات كل لعبة-
تدخلات في كل مباراة-
فاز الحيازة-
راوغ في الماضي في كل مباراة-
تراخيص لكل لعبة-
أدى الخطأ إلى إطلاق النار-
أدى الخطأ إلى الهدف-
العقوبة التي ارتكبت
ملخص اللاعب
Paulo Grilo لعب 9 فرقًا:
Académica, Santa Clara, Sporting Covilhã, Feirense, Penafiel, Freamunde, Lusitania FC Lourosa, Sao Joao Ver, Beira-Marمتى وأين لعبت Paulo Grilo؟
Paulo Grilo (Portugal) يلعب حاليًا في النادي Beira-Mar. Paulo Grilo يبلغ من العمر 33 سنة (19/08/1991) وطوله 184 cm.
كم راتب يكسب Paulo Grilo في السنة؟
يتلقى Paulo Grilo راتبًا إذا سنويًا
قد تتوفر إحصاءات Paulo Grilo وإحصاءات الوظائف ، وتقييمات Gioscore المباشرة ، وخريطة التمثيل اللوني ، وأبرز مقاطع الفيديو على Gioscore لبعض مباريات Paulo Grilo و Beira-Mar.
أظهر المزيد >>>