![M. da Silva](https://img.gioscore.com/players/thumb120_placeholder.png)
M. da Silva
![Boavista](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_5511.png)
![Confiança](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_12180.png)
![Boavista](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_5511.png)
![Volta Redonda](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_11642.png)
![CSA](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_3847.png)
![Mirassol B](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_team_placeholder.png)
![Mirassol](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_11126.png)
![Volta Redonda](https://img.gioscore.com/teams/thumb24_11642.png)
Club | Season | اصطفوا... | مباراة... | أصفر... | أحمر... | دقيقة | أهداف ... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() | 2021 | 17 | 20 | 3 | 0 | 1524 | 0.30 |
![]() | 2022 | 1 | 3 | 1 | 0 | 148 | 0.00 |
![]() | 2023 | 11 | 11 | 2 | 0 | 892 | 0.09 |
![]() | 2023 | 20 | 22 | 3 | 0 | 1480 | 0.18 |
![]() | 2024 | 5 | 7 | 0 | 0 | 375 | 0.14 |
![]() | 2024 | 2 | 2 | 1 | 0 | 177 | 0.00 |
![]() | 2024 | 0 | 8 | 0 | 0 | 155 | 0.00 |
![]() | 2025 | 3 | 6 | 0 | 0 | 42 | 0.00 |
Total | 59 | 79 | 10 | 0 | 4793 | 0.15 |
ملخص الإحصائيات
معدل الأهداف لكل مباراة
معدل التسديدات لكل هدف
دقيقة لكل مباراة
الدفاع
شراشف نظيفة أغطية فراش نطيفة-
اعتراضات كل لعبة-
تدخلات في كل مباراة-
فاز الحيازة-
راوغ في الماضي في كل مباراة-
تراخيص لكل لعبة-
أدى الخطأ إلى إطلاق النار-
أدى الخطأ إلى الهدف-
العقوبة التي ارتكبت
![M. da Silva](https://img.gioscore.com/players/thumb120_placeholder.png)
![M. da Silva](https://img.gioscore.com/teams/thumb40_11642.png)
ملخص اللاع ب
M. da Silva لعب 6 فرقًا:
Boavista, Confiança, Volta Redonda, Mirassol, CSA, Mirassol Bمتى وأين لعبت M. da Silva؟
M. da Silva (Brazil) يلعب حاليًا في النادي Volta Redonda. M. da Silva يبلغ من العمر 26 سنة (01/06/1998) وطوله .رقم قميصه هو 18.
كم راتب يكسب M. da Silva في السنة؟
يتلقى M. da Silva راتبًا إذا سنويًا
قد تتوفر إحصاءات M. da Silva وإحصاءات الوظائف ، وتقييمات Gioscore المباشرة ، وخريطة التمثيل اللوني ، وأبرز مقاطع الفيديو على Gioscore لبعض مباريات M. da Silva و Volta Redonda.
أظهر المزيد >>>