David Pavelka
نتيجة الموسم
إجمالي التحويلات
راتب العام
LM
STATS
دقيقة | فازت المبارزات | يمر، يمرر، اجتاز بنجاح | يساعد | أهداف ... | مجموع... | تقييم | يمر، يمرر، اجتاز بنجاح |
---|
Club | Season | اصطفوا... | مباراة... | أصفر... | أحمر... | دقيقة | يساعد ... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Slovácko | 2011/2012 | 19 | 22 | 3 | 1 | 1671 | 0.00 |
Slovan Liberec | 2012/2013 | 4 | 4 | 0 | 0 | 360 | 0.00 |
Sparta Praha | 2012/2013 | 8 | 10 | 3 | 0 | 578 | 0.00 |
Slovan Liberec | 2013/2014 | 43 | 43 | 8 | 0 | 3788 | 0.07 |
Slovan Liberec | 2014/2015 | 22 | 23 | 4 | 0 | 442 | 0.00 |
Slovan Liberec | 2015/2016 | 9 | 9 | 4 | 0 | 810 | 0.11 |
Kasımpaşa | 2016/2017 | 26 | 30 | 8 | 0 | 2096 | 0.07 |
Kasımpaşa | 2017/2018 | 34 | 34 | 11 | 0 | 2899 | 0.09 |
Kasımpaşa | 2018/2019 | 31 | 35 | 10 | 1 | 2766 | 0.14 |
Kasımpaşa | 2019/2020 | 6 | 10 | 3 | 0 | 617 | 0.00 |
Kasımpaşa | 2020/2021 | 3 | 4 | 0 | 0 | 220 | 0.00 |
Sparta Praha | 2020/2021 | 32 | 33 | 11 | 1 | 2889 | 0.06 |
Sparta Praha | 2021/2022 | 31 | 39 | 10 | 0 | 2822 | 0.03 |
Sparta Praha | 2022/2023 | 15 | 21 | 8 | 0 | 1360 | 0.05 |
Sparta Praha | 2023/2024 | 6 | 10 | 2 | 0 | 538 | 0.00 |
Total | 289 | 327 | 85 | 3 | 23856 | 0.06 |
- القيمة السوقية الحالية
- أعلى رسوم تحويل
- رسوم التحويل
الدفاع
شراشف نظيفة أغطية فراش نطيفة-
اعتراضات كل لعبة-
تدخلات في كل مباراة-
فاز الحيازة-
راوغ في الماضي في كل مباراة-
تراخيص لكل لعبة-
أدى الخطأ إلى إطلاق النار-
أدى الخطأ إلى الهدف-
العقوبة التي ارتكبت0
David Pavelka
ملخص اللاعب
David Pavelka لعب 5 فرقًا:
Sparta Praha II, Sparta Praha, Slovácko, Slovan Liberec, Kasımpaşaمتى وأين لعبت David Pavelka؟
David Pavelka (Czech Republic) يلعب حاليًا في {{leagueName}} النادي Sparta Praha. David Pavelka يبلغ من العمر 32 سنة (18/05/1991) وطوله 185 cm.رقم قميصه هو 8.
كم راتب يكسب David Pavelka في السنة؟
يتلقى David Pavelka راتبًا إذا £436,800 سنويًا
قد تتوفر إحصاءات David Pavelka وإحصاءات الوظائف ، وتقييمات Gioscore المباشرة ، وخريطة التمثيل اللوني ، وأبرز مقاطع الفيديو على Gioscore لبعض مباريات David Pavelka و Sparta Praha.
أظهر المزيد >>>