Carlos Eduardo
نتيجة الموسم
إجمالي التحويلات
راتب العام
RW
STATS
دقيقة | فازت المبارزات | يمر، يمرر، اجتاز بنجاح | يساعد | أهداف ... | مجموع... | تقييم | هدف | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 44 | 2 | 8 | 1 | 0.00 | 2 | 74 | 0 |
vs | 28 | 3 | 8 | 0 | 0.00 | 1 | 70 | 0 |
vs | 44 | 2 | 8 | 0 | 0.00 | 1 | 70 | 0 |
Club | Season | اصطفوا... | مباراة... | أصفر... | أحمر... | دقيقة | أهداف ... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Goiás | 2015 | 5 | 16 | 1 | 0 | 615 | 0.13 |
Goiás | 2016 | 2 | 2 | 1 | 0 | 175 | 0.50 |
Goiás | 2017 | 37 | 39 | 7 | 1 | 3278 | 0.26 |
Goiás | 2018 | 29 | 29 | 5 | 0 | 2294 | 0.17 |
Pyramids FC | 2018/2019 | 5 | 10 | 0 | 0 | 428 | 0.10 |
Palmeiras | 2019 | 6 | 9 | 1 | 0 | 586 | 0.11 |
Athletico PR | 2020 | 32 | 45 | 3 | 0 | 2745 | 0.16 |
Athletico PR | 2021 | 17 | 36 | 3 | 0 | 1605 | 0.06 |
Athletico PR | 2022 | 1 | 3 | 0 | 0 | 106 | 0.00 |
Bragantino | 2022 | 8 | 28 | 4 | 0 | 963 | 0.00 |
Estoril | 2022/2023 | 9 | 13 | 2 | 0 | 724 | 0.15 |
Alanyaspor | 2023/2024 | 19 | 31 | 3 | 0 | 1683 | 0.13 |
Vitória | 2024 | 6 | 13 | 2 | 0 | 642 | 0.00 |
Total | 176 | 274 | 32 | 1 | 15844 | 0.13 |
- القيمة السوقية الحالية
- أعلى رسوم تحويل
- رسوم التحويل
ملخص الإحصائيات
معدل الأهداف لكل مباراة
معدل التسديدات لكل هدف
دقيقة لكل مباراة
الدفاع
شراشف نظيفة أغطية فراش نطيفة-
اعتراضات كل لعبة-
تدخلات في كل مباراة-
فاز الحيازة57
راوغ في الماضي في كل مباراة-
تراخيص لكل لعبة-
أدى الخطأ إلى إطلاق النار-
أدى الخطأ إلى الهدف-
العقوبة التي ارتكبت1
Carlos Eduardo
ملخص اللاعب
Carlos Eduardo لعب 8 فرقًا:
Goiás, Pyramids FC, Palmeiras, Athletico PR, Bragantino, Estoril, Alanyaspor, Vitóriaمتى وأين لعبت Carlos Eduardo؟
Carlos Eduardo (Brazil) يلعب حاليًا في النادي Vitória. Carlos Eduardo يبلغ من العمر 28 سنة (10/10/1996) وطوله 173 cm.رقم قميصه هو 96.
كم راتب يكسب Carlos Eduardo في السنة؟
يتلقى Carlos Eduardo راتبًا إذا سنويًا
قد تتوفر إحصاءات Carlos Eduardo وإحصاءات الوظائف ، وتقييمات Gioscore المباشرة ، وخريطة التمثيل اللوني ، وأبرز مقاطع الفيديو على Gioscore لبعض مباريات Carlos Eduardo و Vitória.
أظهر المزيد >>>