| Temporada | Liga | J | Min | Gols | Assistências | G+A / 90 | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023/2024 | Wsl 2 Women | 17 | 1210 | 1 | 0 | 0.07 | 7.09 |
| 2025/2026 | Women's Super League (Inglaterra) | 6 | 26 | 0 | 0 | — | 6.5 |
Domestic league competitions only (SportMonks sub_type='domestic'); national-team, continental and cup competitions are excluded. Classification resolved by league id against the canonical leagues index. G+A/90 computed from minutes actually played.
Números calculados a partir da base de estatísticas por temporada do GioScore · em 2026-07-25
Estatísticas do jogador contra cada time adversário
| Time | PJ | V | E | D | G | A | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 Brighton W | 4 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 London City Lionesses W | 3 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Chelsea W | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Sunderland W | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Arsenal W | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Durham W | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
 Tottenham W | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Charlton W | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
 Crystal Palace W | 2 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 |
 Southampton W | 2 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Newcastle United W | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
 Manchester City W | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Reading W | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Birmingham W | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Aston Villa W | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Everton W | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Watford W | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Liverpool W | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 West Ham W | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Sheffield Utd W | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Na Women's Super League (England) 2025/2026, Sarah Brasero-Carreira jogou 6 partidas (26 minutos) sem participação direta em gols. Sua nota média por partida nessa temporada é de 6.5.
A base de dados registra 2 temporadas de liga dele, de 2023 a 2025 distribuídas por 3 clubes. Em sua melhor versão teve média de 7.09 em 2023/2024, Wsl 2 Women; na pior, 6.5 em 2025/2026.
