| Temporada | Liga | J | Min | Gols | Assistências | G+A / 90 | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | V-League | 2 | 6 | 0 | 0 | — | — |
| 2022 | V-League | 16 | 248 | 0 | 0 | 0 | — |
| 2023 | V-League | 15 | 696 | 0 | 0 | 0 | — |
| 2023/2024 | V-League | 18 | 303 | 0 | 0 | 0 | — |
| 2024/2025 | V-League | 18 | 971 | 2 | 3 | 0.46 | 6.55 |
| 2025/2026 | V-League | 7 | 236 | 0 | 0 | 0 | 6.79 |
Domestic league competitions only (SportMonks sub_type='domestic'); national-team, continental and cup competitions are excluded. Classification resolved by league id against the canonical leagues index. G+A/90 computed from minutes actually played.
Números calculados a partir da base de estatísticas por temporada do GioScore · em 2026-08-02
Estatísticas do jogador contra cada time adversário
| Time | PJ | V | E | D | G | A | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 Hoàng Anh Gia Lai | 5 | 3 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
 Hà Nội | 4 | 1 | 0 | 3 | 0 | 0 | 2 | 0 |
 Sông Lam Nghệ An | 4 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Quy Nhơn United | 4 | 2 | 2 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 |
 Thể Công-Viettel | 4 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Công an Hà Nội | 4 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Becamex Hồ Chí Minh U19 | 3 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Quảng Nam | 3 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Đông Á Thanh Hoá | 3 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
 SHB Đà Nẵng | 3 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Hải Phòng | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Thép Xanh Nam Định | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 2 | 1 |
 Sanna Khanh Hoa | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Trường Tươi Đồng Nai | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 PVF-CAND | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 Ninh Bình | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Em 7 partidas da V-League 2025/2026 (236 minutos), Quoc Gia Dao não registrou participação direta em gols. A nota média dessa campanha fica em 6.79 por partida.
Entre 2018 e 2025 acumulou 6 temporadas de liga, todas em um único clube. Nenhuma temporada registrada supera o 6.79 de 2025/2026; o piso é 2024/2025, com 6.55.
