ESTADÍSTICAS
| clasificación | gol | asistencia | total... | pase | clave... | duelos ganados | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| mes Aug-2025 | 6.6 | 0 | 0 | 8 | 164 | 5 | 35 |
| mes Sep-2025 | 6.9 | 0 | 0 | 2 | 42 | 2 | 6 |
| mes Oct-2025 | 6.5 | 0 | 0 | 8 | 88 | 2 | 10 |
| mes Nov-2025 | 7.1 | 0 | 0 | 2 | 44 | 4 | 12 |
| Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | asiste ... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 26 | 27 | 4 | 1 | 2186 | 0.00 | |
| 2025 | 18 | 26 | 4 | 0 | 1517 | 0.04 | |
| Total | 44 | 53 | 8 | 1 | 3703 | 0.02 |
RIVALES
| Rival | M | W | D | L | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 | 1 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 8 | 1 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 6 | 1 | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 6 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 6 | 0 | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 6 | 2 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 1 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
74%
Precicisón de pases
24
Pases clave
64.8%
Minutos por partido
Defensa
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada67
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido
RESUMEN DEL JUGADOR
Age
31
Born: 08/09/1994
Height
178 cm
Position
M
Midfielder
Chugui Ye ha jugado en 4 equipos en su carrera deportiva profesional:
Shenzhen, Guangzhou R&F, Meizhou Hakka, Yunnan Yukun¿Dónde juega actualmente Chugui Ye?
Chugui Ye (China PR) juega actualmente para Meizhou Hakka en . Chugui Ye tiene 31 años (08/09/1994) y su altura es de 178 cm. Su número de camiseta es el 8.
¿Qué salario gana Chugui Ye al año?
Chugui Ye recibe un salario de £327,600 por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Chugui Ye.
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