Rein Van Helden
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
CB
RB
LB
ESTADÍSTICAS
minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | despejes | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 0 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 0 | 0 |
vs | 90 | 6 | 65 | 0 | 0.00 | 0 | 70 | 3 |
vs | 90 | 4 | 53 | 0 | 0.00 | 0 | 68 | 2 |
vs | 90 | 6 | 69 | 0 | 0.00 | 0 | 62 | 4 |
Pro League
27 Dec 24NS
Sint-Truiden
Cercle Brugge
Belgian Cup
04 Dec 24FT
Cercle Brugge
Sint-Truiden
01
Pro League
01 Dec 24FT
Sint-Truiden
Genk
22
Belgian Cup
30 Oct 24FT
Lierse Kempenzonen
Sint-Truiden
02
Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | amarillo... |
---|---|---|---|---|---|---|---|
MVV Maastricht | 2022/2023 | 31 | 35 | 8 | 1 | 2795 | 0.23 |
Sint-Truiden | 2023/2024 | 36 | 36 | 7 | 0 | 3049 | 0.19 |
Sint-Truiden | 2024/2025 | 21 | 22 | 4 | 0 | 1804 | 0.18 |
Total | 88 | 93 | 19 | 1 | 7648 | 0.20 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
Faltas por partido
Tarjetas amarillas por partido
Minutos por partido
Pases
Asistencias1
Toques1119
Grandes oportunidades creadas-
Pases clave0.20
Precisión por partido4.10
Precisión en su campo-
Precisión en campo rival-
Precisión pase en largo-
Precisión pase corto-
Precisión pase cruzado0%
Ataque
Goles1
Minutos necesitados para marcar gol1714 min
Goles por partido0.05
Disparos por partido0.30
Disparos a puerta por juego0.15
Rein Van Helden
RESUMEN DEL JUGADOR
Rein Van Helden ha jugado en 2 equipos en su carrera deportiva profesional:
Sint-Truiden, MVV Maastricht¿Dónde juega actualmente Rein Van Helden?
Rein Van Helden (Belgium) juega actualmente para Sint-Truiden en . Rein Van Helden tiene 22 años (24/07/2002) y su altura es de . Su número de camiseta es el 20.
¿Qué salario gana Rein Van Helden al año?
Rein Van Helden recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Rein Van Helden.
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