Oskar Pihlaja
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
CS
LS
ESTADÍSTICAS
minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | gol | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
semana 30-2024 | 84 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
semana 32-2024 | 85 | 0 | 0 | 0 | 1.00 | 0 | 0 | 1 |
semana 33-2024 | 76 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
semana 34-2024 | 78 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
semana 35-2024 | 81 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
semana 37-2024 | 65 | 0 | 0 | 0 | 1.00 | 0 | 0 | 1 |
semana 39-2024 | 82 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
semana 40-2024 | 77 | 0 | 0 | 1 | 2.00 | 0 | 0 | 2 |
semana 42-2024 | 84 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | GpP |
---|---|---|---|---|---|---|---|
SJK Akatemia | 2018 | 4 | 10 | 1 | 0 | 313 | 0.10 |
SJK Akatemia | 2020 | 8 | 20 | 0 | 0 | 888 | 0.05 |
SJK Akatemia | 2021 | 12 | 15 | 0 | 0 | 1003 | 0.47 |
SJK Akatemia | 2022 | 23 | 25 | 1 | 0 | 1994 | 0.24 |
JJK | 2023 | 22 | 24 | 3 | 0 | 1942 | 0.33 |
JIPPO | 2024 | 18 | 20 | 2 | 0 | 1425 | 0.40 |
Total | 87 | 114 | 7 | 0 | 7565 | 0.27 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
Goles por partido
Disparos por 1 gol
Minutos por partido
Defensa
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada-
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido
Oskar Pihlaja
RESUMEN DEL JUGADOR
Oskar Pihlaja ha jugado en 3 equipos en su carrera deportiva profesional:
SJK Akatemia, JJK, JIPPO¿Dónde juega actualmente Oskar Pihlaja?
Oskar Pihlaja (Finland) juega actualmente para JIPPO en . Oskar Pihlaja tiene 23 años (29/12/2000) y su altura es de . Su número de camiseta es el 4.
¿Qué salario gana Oskar Pihlaja al año?
Oskar Pihlaja recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Oskar Pihlaja.
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