Chris Popov
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
CM
ESTADÍSTICAS
minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | gol | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vs | 59 | 3 | 11 | 0 | 0.00 | 2 | 70 | 0 |
vs | 8 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 64 | 0 |
vs | 0 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | 0 | 0 |
League Two
22 Oct 24FT
Barrow
Notts County
11
Carabao Cup
27 Aug 24FT
Leicester City
Tranmere Rovers
40
Premier League 2 Division One
24 Aug 24FT
Liverpool U21
Leicester U21
12
Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | GpP |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Leicester U18 | 2020/2021 | 1 | 4 | 0 | 0 | 168 | 0.00 |
Leicester U18 | 2021/2022 | 24 | 26 | 1 | 0 | 2038 | 0.73 |
Leicester City U23 | 2021/2022 | 4 | 5 | 0 | 0 | 342 | 0.20 |
Leicester U18 | 2022/2023 | 2 | 2 | 0 | 1 | 173 | 0.00 |
Leicester U21 | 2022/2023 | 11 | 14 | 0 | 0 | 811 | 0.07 |
Leicester U21 | 2023/2024 | 6 | 10 | 1 | 0 | 506 | 0.30 |
Leicester U21 | 2024/2025 | 1 | 2 | 0 | 0 | 119 | 0.50 |
Barrow | 2024/2025 | 3 | 7 | 1 | 0 | 273 | 0.00 |
Total | 52 | 70 | 3 | 1 | 4430 | 0.36 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
Goles por partido
Disparos por 1 gol
Minutos por partido
Defensa
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada15
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido
Chris Popov
RESUMEN DEL JUGADOR
Chris Popov ha jugado en 4 equipos en su carrera deportiva profesional:
Leicester U21, Leicester City U23, Leicester U18, Barrow¿Dónde juega actualmente Chris Popov?
Chris Popov (England) juega actualmente para Barrow en . Chris Popov tiene - años () y su altura es de . Su número de camiseta es el 22.
¿Qué salario gana Chris Popov al año?
Chris Popov recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Chris Popov.
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