Ademilson
gold
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
ESTADÍSTICAS
minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | gol | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
semana 38-2024 | 25 | 0 | 6 | 0 | 0 | 1 | 64 | 0 |
Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | GpP |
---|---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 2012 | 9 | 23 | 2 | 0 | 1043 | 0.13 |
São Paulo | 2013 | 10 | 18 | 1 | 0 | 917 | 0.11 |
São Paulo | 2014 | 7 | 15 | 1 | 0 | 570 | 0.07 |
Gamba Osaka | 2016 | 3 | 4 | 0 | 0 | 240 | 0.25 |
Gamba Osaka | 2017 | 11 | 17 | 1 | 0 | 1220 | 0.24 |
Gamba Osaka | 2018 | 17 | 21 | 0 | 0 | 1374 | 0.24 |
Gamba Osaka | 2019 | 33 | 41 | 4 | 0 | 2339 | 0.29 |
Gamba Osaka | 2020 | 14 | 21 | 0 | 0 | 1060 | 0.29 |
Wuhan Three Towns | 2021 | 21 | 24 | 0 | 0 | 1842 | 0.46 |
Wuhan Three Towns | 2022 | 16 | 27 | 0 | 0 | 1428 | 0.41 |
Wuhan Three Towns | 2023 | 7 | 13 | 0 | 0 | 693 | 0.31 |
Machida Zelvia | 2023 | 1 | 3 | 0 | 0 | 57 | 0.33 |
Avaí | 2024 | 1 | 13 | 0 | 0 | 280 | 0.08 |
Total | 150 | 240 | 9 | 0 | 13063 | 0.26 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
RESUMEN DE ESTADÍSTICAS
Goles por partido
Disparos por 1 gol
Minutos por partido
Defensa
Robos de balón limpios-
Intercepciones por juego-
Entradas por partido-
Posesión ganada5
Regateado por partido-
Despejes por partido-
Error suyo llevó a disparo-
Error suyo llevó al gol-
Penalti cometido
Ademilson
RESUMEN DEL JUGADOR
Ademilson ha jugado en 6 equipos en su carrera deportiva profesional:
São Paulo, Avaí, Yokohama F. Marinos, Gamba Osaka, Wuhan Three Towns, Machida Zelvia¿Dónde juega actualmente Ademilson?
Ademilson (Brazil) juega actualmente para Avaí en . Ademilson tiene 30 años (09/01/1994) y su altura es de 176 cm. Su número de camiseta es el 99.
¿Qué salario gana Ademilson al año?
Ademilson recibe un salario de por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Ademilson.
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